자영업자, 중소기업의 사장 님들이라면 직원들을 고용해야 할 일들이 생기기 마련입니다. 대부분 근로계약서에만 신경을 쓰시는 경우가 대부분 인데요. 하지만 일을 하다 보면 직원들과 사소한 것 하나 하나 논의해야 할 일이 생깁니다. 이런 것들을 명문화 해서 취업규칙을 만들어 놓는 것이 서로 편안하지 않을까요? 이번 글에서는 취업규칙 이란 무엇인지 자세히 알아 보도록 하겠습니다. 1. 취업규칙 이란 취업규칙은 회사에서 직원의 복무 방침과 근로조건을 사용자가 글로 작성한 규범입니다. 사용자가 일방적으로 작성한 것으로 근로자가 취업규칙을 위반하면 그에 따른 처벌을 받게 됩니다. 따라서 취업규칙은 회사의 법이라고 할 수 있습니다. 근로기준법 제93조에 따르면 ‘상시 근로자 10명 이상이 근로를 하는 사업장은 취업규칙..